ميزات الشركة السريعة JLab Audioرئيس

لقد تم ضخنا لرؤية الرجل الرئيسي المميز في مقال شركة Fast Company 'قواعد ثقافة شركة 3 التي من شأنها أن تنقذك من الانهيار.'

JLab Audioلقد منح تاريخ شركة ناشئة رئيس JLab ، Win Cramer ، لمشاركة أفكاره حول مقال Fast Company الأخير حول الاستيرادancه الثقافة في المراحل الأولى للشركة. ونقلت كريمر:

"تخلص من أولئك الذين لا يتناسبون ، وبسرعة. لا شيء يمكن أن يكون أكثر إشكالية لثقافة الشركة التي تنمو بسرعة أكبر من الشخص الذي لا يلائمها. لقد ارتكبت هذا الخطأ وتعلقت لفترة طويلة جدًا ، و انها بت لي في الحمار ".

At JLab Audioنحن محظوظون بما يكفي لأن نعيش ونأكل ونتنفس هيكلًا يسمح لنا بالحفاظ على فرديتنا ، مع الاستمرار في التركيز على هيكل شركتنا المحدد. بفضل قيادة Win ، أدت معايير ثقافة الشركة الموضوعة والقدرة على اتخاذ قرارات صعبة إلى زيادة نجاح JLab عامًا بعد عام. نظرًا لأن JLab ينمو بسرعة ، يتم تذكيرنا باستمرار من أين بدأنا. نحن دليل على أنه إذا كنت تستطيع أن تحلم به ، يمكنك أن تفعله. #RockitOut 

 

لقراءة المزيد ، يمكنك العثور على هذه المقالة على موقع شركة Fast Company ، أو انقر هنا.